Cette formation est construite pour vous faire vivre et appliquer concrètement de nouveaux apprentissages sur les dernières recherches du Leadership et de l'innovation managériale.

Les pratiques sont orientées action avec une forte dimension expérimentale, car la démarche de l'intelligence collective se vit plus qu'elle ne s'explique.

Vous allez :

- apprendre à déployer la mise en oeuvre de l'intelligence collective auprès des acteurs pour faire émerger des idées originales et créatives.

- expérimenter la posture de facilitateur, des pratiques innovantes (Intervision - Affirmation de groupe - MasterMind), et des outils concrets (Imagineering - Cercle de Réussite - Tétralemme) pour travailler autrement avec les équipes et les organisations.

C'est l'occasion pour vous de réinventer une façon inédite de penser le management et entrevoir de nouveaux modes d'organisations.

En mettant en oeuvre ces outils novateurs créés par Robert DILTS, Richard MOSS et Stephen GILLIGAN, vous allez constater une amélioration notable de l'innovation à tous les niveaux : management, productivité, performance commerciale, ...

La particularité de cette formation, qui en fait une approche unique en son genre, est qu'elle va vous permettre d'activer en conscience les 3 types d'Intelligences :

l'intelligence cognitive, l'intelligence somatique (du corps et des ressentis) et l'intelligence du champ relationnel (de l'inconscient collectif, tel qu'évoqué par Jung).

La plupart du temps nous sommes habitués à utiliser uniquement l'intelligence cognitive ... ce qui restreint d'une manière significative l'accès à un espace déjà connu de nous. Rien de nouveau apparait. C'est la connexion à ces 3 types d'intelligences qui va favoriser l'émergence de quelque chose de nouveau, qui n'existe pas encore.

En activant les 3 types d'intelligence, nous allons libérer toutes les ressources en présence, en connexion avec soi, avec les autres et avec le monde. C'est là que la magie de l'instant opére ... offrant des idées, des images, des ressentis qui vont faire jaillir de nouvelles solutions.

Cette démarche permet de faciliter ensuite les prises de décisions et la mise en oeuvre sur le terrain car les solutions auront été co-créés par l'équipe avec une intention commune.

 Notre monde globalisé et hyperconnecté a besoin de se réinventer pour composer avec une réalité devenue instable et imprévisible.

Ce monde baptisé VUCA - Volatile, Incertain (Uncertain), Complexe et Ambigu - est l'environnement économique chaotique dans lequel les organisations évoluent contre vents et marées.

Vous vous demandez peut-être comment affronter ces fortes turbulences et tensions ? Comment réinventer radicalement vos relations au sein du système ainsi que votre mode de management ?

Il est clair que les anciens outils managériaux sont devenus inadaptés ! Vous avez certainement constaté comme nous qu'il n'est plus envisageable aujourd'hui de s'inspirer du passé ... qui conduit à l'individualisme et à des dysfonctionnements en tous genres.

Et si ce monde VUCA était une opportunité managériale ?

- Donner du sens par une Vision claire et partagée pour faire face à la Volatilité.

- Développer un terrain propice à une Ecoute bienveillante pour répondre à l'Incertitude.

- Permettre l'émergence collective de solutions Créatives pour gérer la Complexité.

- Aligner les équipes et faire preuve de cohérence pour lever l'Ambigüité.

La démarche en laquelle nous croyons pour oeuvrer dans un monde VUCA :

- Développer des comportements collaboratifs libérateurs d'énergies créatives pour inventer des stratégies innovantes et de nouveaux business models.

- Faire confiance au potentiel infini de l'être humain dans sa capacité de se connecter à ses ressources pour construire ce nouveau paradigme.

- Déployer l'excellence individuelle et inter-relationnelle comme un levier majeur de la performance collective.

Depuis 2018 nous avons plaisir d'animer et de faciliter en Trio ce parcours. Cela permet une attention particulière à chacun d'entre vous pendant les modules et les explorations inter session : vous serez choyés !

La co-animation permet de s’adapter à toute difficulté d’apprentissage.

> Mises en pratique des concepts enseignés

Ce parcours présente une forte dimension expérimentale avec des mises en situation et un travail de groupe en inter ​session. Cette pratique tutorée est essentielle car la mise en oeuvre de l'intelligence collective se vit plus qu'elle ne s'explique ;-)

> Spécificités de notre approche

La formation en présentiel se déroule dans des espaces permettant un mouvement libre, vous serez invités à être actif et souvent en mouvement. Les temps d'apprentissage sont généralement en cercle, sans table. Vous aurez un carnet de voyage individuel pour faciliter le suivi et les mises en situation. Nous utilisons de nombreux supports visuels : présentation, paperboard, facilitation graphique, cartes projectives, vidéos.

Nous vous invitons à regarder les photos et vidéos sur ce site pour apprécier la diversité des modalités d'apprentissage et à nous signaler toute situation ou difficulté qui nécessiterait un aménagement pour vous permettre de profiter pleinement de cette formation.

> Quatre Vision par Zoom d'une heure et demie ( dates visibles dans "prochaines dates")​

- Une première session qui pour objet de préparer le premier module, créer le groupe, poser l'intention, donner les informations pratiques pour faciliter le démarrage et prendre en compte les situations particulières.

- Deux autres sessions inter module visent à maintenir la dynamique collective, répondre aux questions qui se posent lors des mises en application, proposer des éclairages complémentaires et préparer le module à venir. .

- Une dernière session après le troisième module permet de maintenir le contact, échanger sur les réalisations des personnes et des groupes, essaimer et "résauter".

> Participation à un groupe d’exploration et d’échange de pratiques entre les modules 
Vous êtes invités à constituer avec quelques collègues de formation un groupe de travail sur une thématique à choisir.

Accompagnement : les participants à cette formation sont accompagnés au cours de la formation, lors de séances de débriefing qui ont lieu :

- en direct : vous bénéficiez de l’accompagnement sur un créneau de quatre heures d’un tuteur dédié.

- en présentiel : à chaque module une séquence de débriefing d'une heure sera consacrée au travail de votre groupe Projet.

> Prérequis

il n’y a pas de prérequis. Pour profiter pleinement de la formation, une réelle ouverture d’esprit et une expérience professionnelle de management ou d’accompagnement individuel et/ou collectif sont recommandées.

> Besoins spécifiques - Situation de handicap

Un questionnaire d’entrée en formation permet d’identifier les difficultés d’apprentissage et les potentielles situations de handicap. N'hésitez pas à nous contacter et nous solliciter pour toute demande qui aurait besoin d'être traitée en amont du questionnaire. Pour plus d'information sur l'accessibilité, veuillez consulter le descriptif des lieux de stages dans les lignes qui suivent.

> Réalisation d’une étude de cas
Les participants sont invités à mettre en pratique les données reçues en formation pour accompagner le développement de l’Intelligence Collective au sein d’une entreprise, une collectivité ou une association de leur choix. Ils ont 9 mois pour réaliser une étude de cas individuelle à partir de cet accompagnement.

> Une reconnaissance Internationale
Dans la mesure où les participants ont suivi l’ensemble des trois modules et des debriefing et réalisé individuellement un mémoire portant sur une étude de cas, à partir d’une expérience d’accompagnement, cette formation débouche sur une attestation internationale délivrée par « Dilts Strategy Group », de Facilitateur/ Facilitatrice en Intelligence Collective.

> Taux de satisfaction des stagiaires

A fin 2023, 15 promotions formées, soit plus de 160 personnes. La note moyenne d'enrichissement professionnelle est de 8,5 / 10. La note d'enrichissement personnelle de 8,9 / 10. La note moyenne de recommendation de 8,9 / 10, soit un NPS (Net Promoting Score) élévé de 55 %.

> Attestation de formation

La formation et l'évaluation des acquis sont sanctionnées par une attestation de formation.

L'évaluation des acquis est réalisée à l'aide de mise en situation sur toute la durée de la formation.

> Certification

La Certification est obtenue après une journée de préparation et une étude de cas réalisée et évaluée dans l'année qui suit.

FORMATION 

Ce parcours de 9 jours en 3 x 3 jours, vous est proposé au tarif :

Pour les indépendants et particuliers : 2520 € TTC

Pour les entreprises : 3150 € HT soit 3780 € TTC

Il comprend :

+ 9 jours en présentiel (soit 69H)

+ 4 Visio conférences par Zoom (soit 8H)

= total de 77 Heures de formation.

CERTIFICATION

La Certification comprend une vision conférence (2H), la journée de préparation (7H) et l'évaluation d'une étude de cas. La Certification est proposée au tarif de :

- 420 euros TTC (350 HT) pour les particuliers / Indépendants

- 540 euros TTC (450 HT) pour les entreprises.

Une attestation internationale de "FACILITATEUR en INTELLIGENCE COLLECTIVE" est délivrée conjointement par les Formateurs habilités et Dilts Strategy Group. 

En 2022, nos trois organismes de formation (COS-FI, Integraale et C2F2), ont été certifiés QUALIOPI au titre "Action de Formation".

Nous sommes « référençables » par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle. 

Certains OPCO comme le FIF-PL, ATLAS, AGEFICE, UNIFORMATION financent ce parcours de formation.

Il est également référencé par PÔLE EMPLOI. Sollicitez-nous pour faire une inscription sur le site KAIROS.

Nous prenons soin dans le choix des espaces qui vous accueillent dans chaque ville.

Lors de votre inscription nous vous transmettons le Livret d'accueil du lieu dans lequel se déroule la formation.

Pour toute question concernant l'accessibilité, veuillez nous contacter.

Pour le parcours à CADENET, nous serons accueilli dans la magnifique salle octogonale de 120 m2 de la Fontaine de l'Aube - 11, chemin de Lauris, 84160 Cadenet, entre Aix-en-Provence et Avignon.

La Fontaine de l’Aube est un espace écologique de ressourcement, de partage, de transmission et de célébration pour se relier à soi, aux autres et à l’essentiel. Les salles de formation, cuisine et certaines chambres sont accessibles au personnes à mobilité réduite en fauteuil roulant. Possibilités de loger sur place avec des tarifs très abordables. https://www.facebook.com/fontainedelaube.

Concernant le parcours sur PARIS, vous êtes accueillis dans un espace dédié au Bien-être : l'Ecole un Autre Regard - 24 rue du Texel 75014 PARIS. Dès que vous entrez dans ce lieu lumineux, vous pouvez sentir qu'il favorise la créativité et la convivialité. La salle est accessible aux personnes à mobilité réduite et dispose de toilettes adaptés. N'hésitez pas à nous contacter pour aménager la formation à vos besoins.

La journée Certification, tant pour le parcours de PARIS que de CADENET, se déroule sur LYON, nous sommes ravis de vous accueillir dans le magnifique Domaine de Hautannes, dans un cadre de verdure : 33 rue du 8 mai 1945 69650 St Germain au Mont d'Or. Ce lieu est accessible aux personnes à mobilité réduite, y compris une chambre aménagée en 2021.

Concernant d'autres formations dans l'esprit "HUMANS IN COLORS", retrouvez-nous sur les sites respectifs des formateurs :

Pour des formations supervisantes : www.Cos-fi.fr

Pour un parcours de formation pour trouver sa raison d'être professionnelle : www.Ikigai-Queteetsens.fr