• Parcours unique et innovant

      Formation "Devenez Facilitateur en Intelligence Collective"

      Une formation reconnue au niveau international

      et offrant la possibilité d'être certifié part DILTS Strategy Group

      Au Coeur de l'Intelligence Collective

    • Nos convictions

      Bonjour et bienvenue !

       

      Notre intime conviction : notre monde globalisé et hyperconnecté a besoin de se réinventer pour composer avec une réalité devenue instable et imprévisible.

       

      Ce monde baptisé VUCA par l'armée américaine - Volatile, Incertain (Uncertain), Complexe et Ambigu - est l'environnement économique chaotique dans lequel les organisations évoluent contre vents et marées.

      Vous vous demandez peut-être comment affronter ces fortes turbulences et tensions ? Comment réinventer radicalement vos relations au sein du système ainsi que votre mode de management ?

      Il est clair que les anciens outils managériaux sont devenus inadaptés ! Vous avez certainement constaté comme nous qu'il n'est plus envisageable aujourd'hui de s'inspirer du passé ... qui conduit à l'individualisme et à des dysfonctionnements en tous genres.

       

      Et si ce monde VUCA était une opportunité managériale ?

       

      - Donner du sens par une vision claire et partagée pour faire face à la Volatilité.

      - Développer un terrain propice à une écoute bienveillante pour répondre à l'Incertitude.

      - Permettre l'émergence collective de solutions créatives pour gérer la Complexité.

      - Aligner les équipes et faire preuve de cohérence pour lever l'Ambigüité.

       

      La démarche en laquelle nous croyons pour oeuvrer dans un monde VUCA :

       

      - Développer des comportements collaboratifs libérateurs d'énergies créatives pour inventer des stratégies innovantes et de nouveaux business models.

       

      - Faire confiance au potentiel infini de l'être humain dans sa capacité de se connecter à ses ressources pour construire ce nouveau paradigme.

       

      - Déployer l'excellence individuelle et inter-relationnelle comme un levier majeur de la performance collective.

       

      Soyons les acteurs engagés d'un renouveau managérial humaniste !

      Un Trio à votre service

      Frédéric - Sophie - Régis

      Vos Facilitateurs et Formateurs en Intelligence Collective certifiés par DILTS STRATEGY GROUP

      Notre intention

      Vous offrir un parcours unique et transformateur en Intelligence Collective

      • Nous vous proposons une formation innovante pour expérimenter des outils collaboratifs qui font une large place à la richesse humaine.
      • Nous allons vous faire découvrir cette forme d'Intelligence Collective appelée Collaboration Générative élaborée au sein du modèle SFM - success Factor Modeling - créé par Robert DILTS.  Ce Modèle apporte un éclairage sur les stratégies clés pour aider un groupe à atteindre un haut niveau de cohésion et d’alignement.
      • Notre souhait est de vous accompagner pour découvrir qu'il est possible d'apprendre et de travailler, tout en alliant plaisir et efficacité.

       

    • Vos aspirations

      Ce parcours de formation est-il fait pour moi ?

    • Particularités de cette formation

      Une formation unique et innovante, reconnue au niveau international

      Des outils concrets, novateurs et opérationnels

      Cette formation est construite pour vous faire vivre et appliquer concrètement de nouveaux apprentissages sur les dernières recherches du Leadership et de l'innovation managériale.

      Les pratiques sont orientées action avec une forte dimension expérimentale, car la démarche de l'intelligence collective se vit plus qu'elle ne s'explique.

       

      Vous allez :

      - apprendre à déployer la mise en oeuvre de l'intelligence collective auprès des acteurs pour faire émerger des idées originales et créatives.

      - expérimenter une posture de facilitateur, des pratiques innovantes (Intervision - Affirmation de groupe - MasterMind), et des outils concrets (Imagineering - Cercle de Réussite - Tétralemme) pour travailler autrement avec les équipes et les organisations.

       

      C'est l'occasion pour vous de réinventer une façon inédite de penser le management et entrevoir de nouveaux modes d'organisations.

       

      En mettant en oeuvre ces outils novateurs créés par Robert DILTS, Richard MOSS et Stephen GILLIGAN, vous allez constater une amélioration notable de l'innovation à tous les niveaux : management, productivité, performance commerciale, ...

      Activer les 3 types d'intelligences : cognitive, somatique et du champ relationnel

      La particularité de cette formation, qui en fait une approche unique en son genre, est qu'elle va vous permettre d'activer en conscience les 3 types d'Intelligences :

      l'intelligence cognitive, l'intelligence somatique (du corps et des ressentis) et l'intelligence du champ relationnel (de l'inconscient collectif, tel qu'évoqué par Jung).

       

      La plupart du temps nous sommes habitués à utiliser uniquement l'intelligence cognitive ... ce qui restreint d'une manière significative l'accès à un espace déjà connu de nous. Rien de nouveau apparait. C'est la connexion à ces 3 types d'intelligences qui va favoriser l'émergence de quelque chose de nouveau, qui n'existe pas encore.

       

      En activant les 3 types d'intelligence, nous allons libérer toutes les ressources en présence, en connexion avec soi, avec les autres et avec le monde. C'est là que la magie de l'instant opére ... offrant des idées, des images, des ressentis qui vont faire jaillir de nouvelles solutions.

       

      Cette démarche permet de faciliter ensuite les prises de décisions et la mise en oeuvre sur le terrain car les solutions auront été co-créés par l'équipe avec une intention commune.

      Nous sommes heureux de vous embarquer avec nous dans ce voyage expérientiel !

       

       

    • Vos aspirations

      Acquérir les outils essentiels de la dynamique collaborative

      ​La performance

      grandir en agilité et se dépasser

      • Vous cherchez à mettre en oeuvre l'intelligence collective auprès d'équipes pour stimuler la performance ?
      • Vous voulez apprendre à susciter l'émergence de solutions innovantes en favorisant la pluralité des options possibles ?
      • Vous souhaitez apprendre à accueillir les obstacles pour les transformer en opportunités ?
      • Vous avez envie d'apprendre à inventer des nouvelles formules de succès ?

      L'Humain

      Un univers aux multiples facettes

      • Vous voulez apprendre à créer des espace de liberté pour encourager la diversité d'expression de chacun ?
      • Vous souhaitez activer la richesse des singularités et la variétés des solutions pour alimenter le succès collectif ?
      • Vous avez envie d'apprendre à créer les conditions d'un climat propice à l'épanouissement de chacun ?

      Le plaisir

      Une énergie qui circule et se propage ...

      • Vous voulez stimuler l'engagement des équipes dans le plaisir de se réaliser individuellement et collectivement ?
      • Vous avez envie de vous sentir à l'aise avec le chaos provisoire pour expérimenter l'émergence de solutions vraiment nouvelles ?
      • Vous voulez permettre aux équipes de ressentir du plaisir à être pleinement connectés à leur multi intelligences pour révéler leurs richesses ?

    • Parcours

      3 modules de 2 jours

    • Module 1 -

       

      Comment Créer DES collaborationS générativeS ?

       

      Résonance - Créativité - Connexions

       

      Quelles sont nos ressemblances ?

    • Module 1 - Comment Créer des collaborations génératives

      • Définir les fondamentaux de l'intelligence collective.
      • Appréhender la contribution et l’influence de chacun pour construire ensemble quelque chose de nouveau.
      • Générer un « champ relationnel » favorisant la cohérence, l’alliance et la performance au sein des équipes.
      • Innover à partir du champ de l’inconscient créatif généré par le groupe.
      • Apprendre à encourager le « Team Learning » - Etre une équipe apprenante.
      • Découvrir le processus d’Intervision pour favoriser l’harmonie et la fluidité au sein des équipes. 
      • Savoir traiter les résistances et transformer les obstacles aux collaborations génératives.
      • Développer la richesse des singularités au service d’un intérêt commun.
      • Expérimenter les 3 intelligences utilisées en Intelligence collective (cognitive, somatique, relationnelle).
      • Développer un état génératif permettant de rentrer dans sa zone d’excellence.
      • Découvrir le processus en 5 étapes de la Collaboration Générative.
      • Tracer les étapes et passer de l'intention à l’action.
      • Accéder aux ressources insoupçonnées de l’Intelligence émotionnelle.
      • Encourager une culture gagnante un créant un champ relationnel puissant qui soutient la réussite.

    • Module 2 -

       

      COMMENT Modéliser les phénomènes de synergie ?

       

      Synergie - Partenariat - Engagement

       

      Quelle est la différence qui fait la différence ?

    • Module 2 - Comment modéliser les phénomènes de synergies

      • Formuler une finalité professionnelle puissante qui intègre Vision, Mission, Ambition et Rôles.
      • Modéliser et partager les ressources de chacun au service d’une intention commune.
      • Découvrir les facteurs de réussite à travers le SFM – "Success Factor Modeling" .
      • Elaborer une grille de modélisation « pilote » des facteurs clés de réussite.
      • Appréhender l’intelligence corporelle et énergétique pour enrichir le modèle « pilote ».
      • Utiliser le modèle « pilote » comme diagnostic du niveau de performance collective.
      • Actionner les catalyseurs de collaboration.
      • Apprendre à favoriser les spirales collaboratives au sein des organisations.
      • Favoriser l'engagement et développer des partenariats gagnants/ gagnants.
      • Synthétiser les retours d'expériences pour rendre le modèle utile dans divers contextes.
      • Evaluer les besoins et ressources de son projet.
      • Découvrir comment optimiser une pratique efficiente de l’Intelligence Collective.

    • Module 3 -

       

      COMMENT Activer La sagesse des foules ?

       

      Emergence - Sages décisions - Présence & Conscience

       

      Utiliser toute la palette des ressources

    • Module 3 - Comment activer la sagesse des foules ?

      • Définir et découvrir les 3 aptitudes essentielles à la sagesse.
      • Evoluer avec aisance dans la complexité et l'incertitude.
      • Accompagner la danse de l'ordre et du chaos, source de créativité.
      • Intégrer la multiplicité des points de vues pour optimiser la prise de décision.
      • Travailler en Intervision et développer des groupes d’échange de pratique – groupe Mastermind.
      • Construire un système gagnant de croyances pour réussir.
      • Développer la qualité de Présence et de Conscience.
      • Oser aborder les difficultés et les blocages avec authenticité. 
      • Apprendre à transformer un obstacle avec le processus du Tétra Lemme.
      • Expérimenter le processus d’affirmation de Soi pour vivre un état génératif durable.
      • Apprendre à mettre en musique un langage corporel pour réguler la communication dans un groupe.
      • Construire un argumentaire pour vendre la démarche d’Intelligence Collective.
      • Accompagner la mise en place du processus de Certification.

    • Vos formateurs / facilitateurs

      La team à votre service :

      Régis, Frédéric et Sophie sont formateurs et facilitateurs en Intelligence Collective,

      certifiés par Robert DILTS et membres du DILTS STRATEGY GROUP.

       

      Frédéric Féménia

      Diffuseur d'ondes positives

      06 20 21 13 59

      Facilitateur et Formateur certifié en Intelligence Collective, praticien en P.N.L et Neuro-Sémantique, Coach, Consultant, Formateur et enseignant à l'Edhec Business School.

       

      J'aime me définir comme un « récepteur-émetteur » en scène de nouveaux modèles d’organisation. L’humain est alors replacé au cœur de la structure pour co-nourrir une ambition commune au service d’une vision partagée par l’ensemble des acteurs qui la compose.

      Sophie O'Heix

      Catalyseur d'énergie créative

      06 84 50 94 02

      Facilitatrice et formatrice en Intelligence Collective, Maître Praticien PNL, Coach professionnelle certifiée Métiers du Changement, Facilitatrice en Dynamique Collaborative, Appreciative Inquiry, Lego Serious Play et Innovation Games.

       

      J'aime créer l’étincelle du changement qui engage les corps, les coeurs et les esprits. J'utilise le jeu et la créativité au service de la performance, pour co-créer des organisations vivantes et énergisantes.

      Régis de Charette

      Porteur de sérénité

      06 30 12 91 72

      Ingénieur et spécialiste en amélioration continue, Facilitateur et formateur certifié en Intelligence Collective, praticien en PNL et utilisateur expert Intelli7, Coach, Consultant et Formateur.

       

      J'aime tout particulièrement (Ré)concilier la qualité relationnelle, l’efficacité opérationnelle et l’engagement au service d’une intention collective. Je me réjouis de cette alchimie pour "Réussir ensemble".

    • Prochaines dates

      Aix-en-Provence, Paris, ...

    • Dynamique pédagogique

      Formation co-préparée et co-animée en Intelligence Collective.

    • Dynamique pédagogique et accompagnement

       

      Animer en Trio pemet une attention particulière à chacun d'entre vous pendant les modules et les explorations inter session : vous serez choyés !

       

      Apports théoriques et mises en pratique des concepts enseignés

      Ce parcours présente une forte dimension expérimentale avec des mises en situation et un travail de groupe en inter ​session. Cette pratique tutorée est essentielle car la mise en oeuvre de l'intelligence collective se vit plus qu'elle ne s'explique ;-)
       

      > Quatre téléconférences d'une heure et demie (jours à fixer)​

      - Une première session qui pour objet de préparer le premier module, créer le groupe, poser l'intention et donner les informations pratiques pour faciliter le démarrage.

      - Deux autres sessions inter module visent à maintenir la dynamique collective, répondre aux questions qui se posent lors des mises en application, proposer des éclairages complémentaires et préparer le module à venir. .

      - Une dernière session après le troisième module permet de maintenir le contact, échanger sur les réalisations des personnes et des groupes, essaimer et résauter.

       

      > Participation à un groupe d’exploration et d’échange de pratiques entre les modules 
      Vous êtes invités à constituer avec quelques collègues de formation un groupe de travail sur une thématique à choisir.

      Accompagnement : les participants à cette formation sont accompagnés au cours de la formation, lors de séances de débriefing qui ont lieu :

      - en direct : vous bénéficiez de l’accompagnement sur un créneau de quatre heures d’un tuteur dédié.

      - en présentiel : à chaque module une séquence de débriefing d'une heure sera consacrée au travail de votre groupe Projet.

       

       

    • Modalités Pratiques

      Une Certification Internationale

    • Evaluation, Reconnaissance et Certification

      > Réalisation d’une étude de cas
      Les participants sont invités à mettre en pratique les données reçues en formation pour accompagner le développement de l’Intelligence Collective au sein d’une entreprise, une collectivité ou une association de leur choix. Ils ont 9 mois pour réaliser une étude de cas individuelle à partir de cet accompagnement.

       

      > Une Certification Internationale
      Dans la mesure où les participants ont suivi l’ensemble des trois modules et des debriefing et réalisé individuellement une étude de cas, à partir d’une expérience d’accompagnement, cette formation débouche sur une certification internationale délivrée par « Dilts Strategy Group », de Facilitateur en Intelligence Collective.

       

      > Une Supervision

      Pour vous accompagner dans le processus de certification nous vous proposons une journée de supervision collective dédiée. (date à fixer). Cette journée permet de réunir des personnes en cours de certification qui ont participer à d'autres sessions de formation dans d'autres villes. L'idée est de faciliter la création d'une communauté de formateurs certifiés vivante et dynamique.

      Tarifs du Parcours

      FORMATION 

      Ce parcours de 3 x 2 jours vous est proposé au tarif :

      Pour les indépendants et particuliers : 1800 € TTC

      Pour les entreprises : 1950 € HT soit 2340 € TTC

      Il comprend :

      - 6 jours en présentiel (soit 42H)

      - 4 téléconférences (soit 6H)

      - 3 séances de débriefing en groupe Projet (soit 3H)

      - Le tutorat des groupes Projet à distance (soit 4H)

      Soit un total de 55 Heures de formation.

       

      En 2017, notre déclaration sur Datadock a été validée. Nous répondons donc parfaitement aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et sommes «référençables» par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle. 

       

      CERTIFICATION

      La Certification est proposée en option au tarif de 360 Euros TTC.

      Cette Certification internationale de "Facilitateur en Intelligence Collective" est délivrée conjointement par les Formateurs habilités et « Dilts Strategy Group ».

      Ce tarif inclus une journée de supervision dans les neuf mois qui suivent le dernier module.

      Vous êtes ...

      • Consultants, coachs, facilitateurs, formateurs, psychologues, ...
      • Managers d’équipe, responsables d’institutions, chefs de projets, ...
      • Chefs d’entreprise, directeurs de structures, ...

      Lieux

      Nous prenons soin dans le choix des espaces qui vous accueillent dans chaque ville ... favoriser votre créativité et la convivialité, dans un espace lumineux est notre engagement

    • Contactez-nous

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      Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions

      Sophie O'Heix

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